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資質平臺
示范工程
機械工業企業管理現代化示范工程始于“八五”期間原機械工業部開展的管理基礎工作達標活動（簡稱“達標”活動），“九五”拓展為管理基礎工作規范和管理進步示范（簡稱“兩范”活動），“十五”發展為“1250工程”，“十一五”提升為企業管理現代化示范工程，是機械行業唯一全國性綜合管理評價系統工程。旨在以評促建，推動機械行業企業管理水平的整體提高，已涵蓋了機械工業的所有行業和國內29個省市自治區。
2009年國務院辦公廳轉發監察部等中央九部委“關于清理評比達標表彰活動的意見”中，批準該項工程為保留項目（國資廳發紀檢[2010]21號《關于印發國資委評比達標表彰保留項目的通知》）。
【主要職責】
編制并不斷完善各類評價標準，策劃實施貫標活動，組織專家現場診斷咨詢評價，提供咨詢評價報告，應企業需求提供管理咨詢。通過對典型企業、典型人物、典型成果的培育、評價或評選，產生出行業的管理達標、管理示范、現代化管理企業和優秀企業家、優秀企業管理工作者以及企業管理創新成果，并對其進行表彰、宣傳，樹立標桿，提升企業管理水平，促進行業發展。
【主要活動】
1、組織實施機械工業管理基礎規范達標企業、管理進步示范企業和現代化管理企業創建活動；
2、組織實施機械工業優秀企業家、明星企業家和經營管理大師遴選、表彰活動；
3、組織實施機械工業優秀企業管理工作者、優秀車間和優秀車間主任評選表彰活動；
4、組織實施機械工業現代化企業管理創新成果審定發布活動；
5、負責機械工業信用體系建設，組織開展企業信用等級評價活動；
6、組織開展機械工業現代化企業管理示范基地創建活動。
【聯絡部門】