各部門：

　　按照中央國家機關養老保險管理中心（以下簡稱“央險中心”）的統一部署，我院于2018年4月開始為在編員工繳納養老保險，5月起由央險中心對我院退休員工進行統籌內待遇發放。對征繳過程中可能出現的問題，作出如下說明：

　　一、繳費工資、基數與比例

　　（一）繳費工資

　　根據《關于做好2018年中央國家機關事業單位基本養老保險費征繳工作的通知》要求，在編員工2018年度的繳費工資，為2017年度我院實際發放的繳費工資項目內的月均工資。繳費工資項目不包含提租、物業、無房、采暖等改革性補貼。

　　（二）繳費基數

　　北京市2017年度職工平均工資公布前，2018年養老保險繳費基數核定暫以2016年度職工平均工資為標準。基數的最高限不超過23118元/月，最低限不低于4623.6元/月。北京市2017年度職工平均工資公布后，央險中心將統一啟動新的職工平均工資結算差額。

　　（三）繳費比例

　　我院繳納員工繳費工資的20%，員工個人繳納繳費工資的8%。　　

　　二、預扣與實繳養老保險的銜接

　　根據《關于未實行績效工資的中央事業單位預扣養老保險費的通知》（人社險中心涵[2015]75號）要求，我院自2014年9月開始預扣員工的養老保險費。實際繳納后，以2018年4月為例，平均預扣養老保險562元/人，實際平均應繳納養老保險920元/人，月實發工資相應減少358元/人。

　　下一步，將適時啟動自2014年9月至今的養老保險繳費清算工作，具體要求需等待央險中心的通知。　　

　　三、部門成本

　　養老保險征繳工作啟動后，單位繳納員工繳費工資的20%將列入部門成本，進行統一核算。以2018年4月為例，平均增加2300元/人/月，請各部門負責人密切關注本部門財務收支情況。　　

　　四、退休人員待遇發放

　　自2018年5月起，我院退休人員統籌內的待遇將由央險中心統一發放，統籌外的待遇（提租補貼、物業補貼、采暖補貼、工改保留補貼）繼續由我院發放。

　　離休人員待遇發放方式不變。

　　綜合辦公室

　　2018年4月23日